一九年我在石景山石建公司打工j老板到現(xiàn)在工資還沒有給夠還欠我四千多元，現(xiàn)在打電話也不接，該怎么辦
建筑工程2025-07-06 22:01
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老板欠工資，打電話不接怎么辦
建議與其他一同被拖欠工資的同事知們一起，到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，道催討被拖欠的工資。要求解決?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，，如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞內(nèi)動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，容 《勞動(dòng)法》第五十條你好律師我朋友欠我六千打視頻沒人接打電話不接我該怎么辦
怎么會(huì)讓你還呢，不應(yīng)該的。還有他借款的身份證證件應(yīng)該填的都是他自己的真實(shí)身份，不然是不會(huì)通過系統(tǒng)審核的。他如果只是寫了你的電話，你就不要理會(huì)了，你可能是被設(shè)置成第二聯(lián)系人了，再打你電話你就起訴他們騷擾你。不是你借的，你就不要還，必要的時(shí)候請(qǐng)老板欠我四千多元的工資已經(jīng)一年多了，給老板打電話他就說沒錢，沒有拿到錢，怎么要回還可以多拿些呢
建議向用人單位所在地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，若雙方對(duì)工資問題有爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。 用人單位對(duì)工資是否發(fā)放有舉證責(zé)任，應(yīng)提供發(fā)放工資時(shí)勞動(dòng)者簽名的相應(yīng)證明。不能舉證，則可視為沒有發(fā)放。而你負(fù)責(zé)提供雙方勞動(dòng)關(guān)系和工資數(shù)額證一位老板去年欠我工資，現(xiàn)在聯(lián)系不上，打電話不接，怎么辦
單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位按時(shí)支付工資，在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴調(diào)解，如果調(diào)解無效，那么員工可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。并且可以主張解除勞動(dòng)關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償你好！我在惠州市打工的工資一年多了沒有要到，打電話找老板他不接，微信他也不回，
如果按照比較人道主義的角度來說，你可以試圖去換位思考，老板并不一定能夠保證員工的利益，因?yàn)樗约旱氖聵I(yè)要經(jīng)營(yíng)，事業(yè)做不好所以員工的待遇自然不好了，這是站在大局觀上面來說的。如果你這個(gè)人比較糾結(jié)于個(gè)人的利益問題，錙銖必較，你可能有必要求諸法律相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
