我今年五十七歲，與單位簽訂的第二次勞動合同明年二月底到期，現(xiàn)在待崗，如果單位不在續(xù)簽合同違法嗎
合同糾紛2025-07-07 14:18
律師回復(fù)
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月幫助201720人主要是看你想不想繼續(xù)做還是想要賠償。依勞動法相關(guān)規(guī)定：第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。以上法條并不需要你離職。如果你要仲裁或訴訟的話，要保存好相關(guān)的證據(jù)。 原問題：《和單位連續(xù)簽訂兩次固定期限合同，第二次到期后單位沒有搭理我，現(xiàn)在又工作了半年了，我該怎么辦？》回復(fù)于 2022-12-09 03:04:28
相似問題解答
我今年五十七歲目前待崗九個(gè)月，與單位簽訂的第二次合同明年二月底到期，如果合同到期后單位不再與我續(xù)簽勞動合同，屬于違法嗎？
1、你是2001年幾月份入職的？反正如果是6年零6個(gè)月以上就可以拿到7個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果不夠，只能拿到6個(gè)半月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、如果單位到六月底突然通知你不續(xù)簽，那么可以拿一個(gè)月工資的代通知金。 原問題：《我2001年與單位簽的合同,期你好，勞動合同到期半年目前還在繼續(xù)上班 詢問單位合同到期的事情 單位回復(fù)說合同到期第二年會自動續(xù)簽 請問勞動合同有自動續(xù)簽的說法嗎？
勞動合同到期，公司沒有與你續(xù)簽同，但你仍在公司工作，公司應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效。勞動合同到期，若你主動提出離職，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 原問題：《勞動合同到期不續(xù)簽但仍然上班超過半年,勞動者可以急隨時(shí)終此工作嗎?勞動合同到期，用人單位未簽未續(xù)簽合同，多久違違法？
一個(gè)月。 江蘇周斌律師追問：我朋友到新公司上班，公司只招臨時(shí)工，并簽訂一份臨時(shí)工協(xié)議:不給臨時(shí)工交養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷的話公司不負(fù)責(zé)，這份協(xié)議合法嗎? 原問題：《勞動合同過期多長時(shí)間不續(xù)簽才違法？》我單位與員工簽訂了兩次勞動合同，第二次勞動合同到期且員工在醫(yī)療期，勞動合同順延至醫(yī)療期滿，醫(yī)療期滿我單位可以與員工解除合同嗎？
根據(jù)《勞動法》第二十六條第一款、《勞動合同法》第四十條第一款、《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈 中華人民共和國勞動法 〉若干問題的意見》的通知第35條等都規(guī)定，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，用人單位可以解除勞動合同。用人單位未與員工續(xù)簽勞動合同
可以申請勞動仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補(bǔ)償。相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
