您好,請問貴所提供《個人信息保護法》的培訓嗎
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您好,請問培訓退費要收600元嗎?
1、用人單位不能收取任何押金、費用,其行為違反勞動合同法。2、勞動合同法規(guī)定,試用期辭職提前3天申請。你當場辭職未給單位造成損失,沒有違法這一條法規(guī)的精神,不需要賠償單位損失。3、你有勞動合同、有培訓發(fā)票。證明了你們間曾經(jīng)存在的勞動關系。綜貴所是公益嗎 貴所是公益的嗎
你好,承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛(wèi)生及基層的基本醫(yī)療服務等基本公益服務,不能或不宜由市場配置資源的,劃入公益一類。承擔高等教育、非營利性醫(yī)療等公益服務,可部分由市場配置資源的,劃入公益二類。 鴻圖教育祝您生活愉快 原問題:《哪公司提供兩個月的培訓期,但有兩年的服務期,在培訓期間離職需要承擔損失嗎
關鍵看培訓的內容是否真與推動你的工作素質和能力有關.否則如果你覺得不合適,可以拒絕培訓.如果在服務期內離職,不是交違約金,而是按照培訓協(xié)議上寫的,你應退還扣除你已經(jīng)服務的時間公司給你提供的培訓費而已. 原問題:《公司培訓一次加兩年的服務期限相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了