單位每月扣社保，但是沒有交
其他湖南 婁底2025-06-07 21:26
律師回復
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月幫助201720人公司交保，是可以欠著的。也就是說在社保那邊顯示的是欠費狀態。這個你可以去社保查詢的。如果是欠費狀態那么公司就是一定要補齊費用的（因為已經在社保登記了）。 如果你的公司扣了你的社保錢，但是卻沒有繳納保險，也就是說在社保那邊查詢也不是欠費狀態，而是根本就沒有繳納，那么你就果斷去申請勞動仲裁吧=-= 你申請停止扣費的話，這個就不好說了…… 關于最后一句話，你走的時候你想仲裁什么呢？ 還是先去確認你們公司到底有沒有在社保局給你登記交保再行決定吧！（也就是說到底是欠費狀態還是根本就沒有辦理）追問：個人信息已經提交了，查詢卡片辦理進度是：制作卡片； 網上現在可以查詢繳費記錄，但是全是空的，根本沒有繳費記錄 原問題：《公司光扣社保，但是沒有給社保繳費》回復于 2022-05-16 00:40:03
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單位不給交社保，且不補交
很抱歉，這個問題屬于社保的法律范疇，我對此并不是很了解。根據我的從業經驗來說，存在這么個問題：雖然無法交社保的確不是新單位的責任，但是從勞動合同簽訂之日起，新單位實際應該履行這一期間相應的保險義務，并不能說因為無法交社保這個義務就此免除了；公司不給交社保，和無故扣工資
可以提起勞動仲裁公司扣了社保的錢但是未繳納社保，公積金也沒有交
你可以去勞動保障的社保經辦機構去查查,看看到底交了多少,交到什么時候了,自己知道的多一點,才好去和公司談,帶著身份證去查,要去區一級的社保經辦機構才能查到.如果查到了你本人的數據,確實沒有交齊,你先和公司談,公司拒不交錢,你再去勞動保障部門老板每個月扣我的社保錢謊稱交社保
上班后會和企業簽訂勞動合同，之后企業必須為員工繳納五險，這是國家強制規定的，五險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。繳費基數是結合當地上一年度社平工資來決定的，最低不能低于社平工資的60%，最高不能高于社平工資的300%。單位不給我們交社保
單位不給員工繳納社保是違法行為，可以用以下幾個方法：1、與單位協商，要求補繳社保。因為單位不給員工繳納社保是違法行為，一般單位會給員工一個說法，可能后期會給員工補繳。這樣就避免單位耽誤不繳納，而且個人權益也有了保障。2、到當地勞動監察大隊反相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
