勞務合同糾紛咨詢
合同糾紛新疆 烏魯木齊2025-12-19 17:44
律師回復
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月幫助201720人補償金的給予和勞動合同期限長短無直接關系。 公司因不再續簽此項目為由解除勞動合同屬于公司在運營過程中發生重大變化導致勞動合同無法繼續履行，應當給予經濟補償金，計算按照你實際發放的工資予以核算。保留好好你的工資卡作為證據預留，先跟單位協商。 另因單位未提前予以通知你可以依照《勞動合同法》要求單位給予未提前30日通知的一個月工資。 先跟單位談，如果能直接協商更好。這樣省去了訴訟的程序。 你可以拿到的金額：補償金3500*1.5 待通知金3500元。 《待通知金》只有國外有這個名詞，中國沒有，實際就是未提前30日通知解除勞動合同的一個月工資補償。 原問題：《勞動合同糾紛咨詢》回復于 2022-05-14 05:13:09
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
