我去年在任丘市創(chuàng)業(yè)家園做貼磚工作，小老板說(shuō)一層一算，結(jié)果以個(gè)種理由拖欠6800元到現(xiàn)在還沒(méi)消息。請(qǐng)問(wèn)你能幫我要回來(lái)嗎
建筑工程河北 保定2025-07-04 12:37
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月幫助201720人其實(shí)收視率高也不一定捧演員，最典型的例子就是簡(jiǎn)神鞭的很多作品，收視率數(shù)字看著好漂亮，但是有熱度，有罵聲，有狗血，就是沒(méi)話(huà)題，沒(méi)持續(xù)性，演員就是演繹雷人劇情的道具而已。比如，樓主現(xiàn)在考考大家： 請(qǐng)問(wèn)簡(jiǎn)神鞭去年在芒果臺(tái)取得全年收拾冠軍《百萬(wàn)新娘之愛(ài)無(wú)悔》的主演都有誰(shuí)？請(qǐng)回答出三個(gè)以上。 你能馬上腦子里面蹦出答案嗎？ 可憐的演員們，好不容易撞大運(yùn)出演了這么一部全年收視率冠軍的戲，但是 他們。。。依然。。。沒(méi)有。。。存在感。。。。。 好了，這部戲是LZ舉的一個(gè)戲不捧人的例子，但是，新麗的戲不一樣，它家戲大部分非常能捧人。 樓主所說(shuō)的捧人，主要指以下兩個(gè)方面： 第一個(gè)是通過(guò)這部戲能夠被大眾所熟知，有話(huà)題性，吸引粉絲 第二個(gè)，是贏得主流表演獎(jiǎng)項(xiàng)，或者雖然沒(méi)有拿獎(jiǎng)，但是演員被業(yè)內(nèi)認(rèn)可，獲得更多參與大卡司高檔次影視作品的機(jī)會(huì)。 對(duì)于一個(gè)不算一線頂級(jí)的演員來(lái)說(shuō)，參演一部戲之后，最好的情況當(dāng)然是兩者兼得，否則能夠獲得任何一個(gè)方面的收益，都是該演員求之不得的美好結(jié)果。能夠撈到這么一部戲，估計(jì)很多苦逼的上升期演員來(lái)說(shuō)，做夢(mèng)都是笑的。 好吧，讓我們來(lái)看一看新麗的戲都捧出來(lái)了哪些人。 原問(wèn)題：《哪些團(tuán)隊(duì)的戲會(huì)捧演員出頭？哪些的團(tuán)隊(duì)的戲是無(wú)底大爛坑？看樓主來(lái)818 ...》回復(fù)于 2022-12-22 15:24:00
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我是在一個(gè)直播公司工作 老板這個(gè)月以各種借口理由說(shuō)要扣上個(gè)月工資和這個(gè)月的
我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定公司沒(méi)有權(quán)利扣員工工資。只有在員工因重大過(guò)失或者故意造成公司嚴(yán)重?fù)p失時(shí)公司才可以辭退你。但是也不可以扣工資。你這種情況公司是嚴(yán)重違法。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》因工資產(chǎn)生糾紛，你應(yīng)該先去勞動(dòng)仲裁，只有仲裁過(guò)后，對(duì)仲裁不我在博鰲工地干活，當(dāng)時(shí)沒(méi)有簽合同，去年老板還欠我錢(qián)，到現(xiàn)在還沒(méi)有給我，我怎么拿得回來(lái)？
如果你們?cè)诠さ刈龉ぃ侥甑琢死习暹€沒(méi)有給你們工錢(qián)，你們可以和老板索要，如果不給，可以依法向建設(shè)主管部門(mén)或者勞動(dòng)部門(mén)投訴，必要時(shí)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，然后申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 沒(méi)有合同用其它證據(jù)。 原問(wèn)題：《我們?cè)诠さ刈龉さ侥甑桌习鍥](méi)給工錢(qián) 當(dāng)拖欠去年工資，各種理由推脫
可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議；不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。你也可以向當(dāng)?shù)?/span>老板以各種理由拖欠工資
及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬是用人單位的義務(wù)，用人單位違反約定，克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。一、用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位老板以各種理由拖，拖欠工資不給
展開(kāi)全部搜集證明你與這個(gè)老板存在勞動(dòng)關(guān)系的比如工作牌工資卡考勤記錄等任何一個(gè)；一、是去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)去告他，如果你對(duì)勞動(dòng)仲裁的處理有異議時(shí)可用15個(gè)工作日內(nèi)，向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。二、聯(lián)系新聞媒體介入。 原問(wèn)題：《老板以各種理由不給工資怎么辦？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
