律師回復

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  農民被拖欠工資，要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資，最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。一般情況下，只要證據完整，拖欠工資真實存在，都可以勝訴。 在用人單位拖欠工資的情況下，農民工要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： ? （1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報； ? （2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，員工被找借口拖欠工資，在勞動關系存續期間追討工資，將不受仲裁時效的限制，一旦離職的話，就要從勞動關系終止之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。 ? 一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟； ? 二是經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，農民工可申請法院強制執行； ? 三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 依據《勞動合同法》第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。 擴展資料： 用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁： （一）因確認勞動關系發生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議； （六）法律、法規規定的其他勞動爭議。 原問題：《私人小老板拖欠我的工資不給怎么辦？》

  回復于 2022-05-13 22:49:43
• 
  馬建剛律師

  月幫助2197人

  你好，可以起訴。如果您想獲得更加詳細的服務:包括起草起訴狀、答辯狀、準備證據材料、了解訴訟流程，可以購買我的電話咨詢。

  回復于 2022-02-20 22:10:54 咨詢他