工作期間長(zhǎng)期出差,公司只給去返程當(dāng)天補(bǔ)助60,不給出差時(shí)間補(bǔ)助,是否違法,又該如何維權(quán)?
相似問(wèn)題解答
工作期間長(zhǎng)期出差,目前公司只給任職地去程和返程當(dāng)天的生活補(bǔ)助60元,其他在外出差工作的時(shí)間不給補(bǔ)助。想問(wèn)問(wèn)有沒(méi)有違法,我又該怎么維權(quán)
我覺(jué)得有些地方?jīng)]有條理性。我試著修改了一下,做個(gè)參考吧。 為了加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)制度管理,現(xiàn)參照公司各有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度。 一、 差旅補(bǔ)助管理 1.本公司差旅費(fèi)實(shí)行包干制: (1).市外出差者,交通費(fèi)按實(shí)報(bào)銷(xiāo),不包括打出租車(chē)(特殊電子廠(chǎng)員工出差補(bǔ)助
出差補(bǔ)助指的是單位員工因公出差享有的住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、伙食補(bǔ)貼(或誤餐補(bǔ)貼)、以及因出差而享有的其他補(bǔ)助(如遠(yuǎn)離家人,公司給予一定補(bǔ)貼等)。 企事業(yè)單位出差補(bǔ)助沒(méi)有明文規(guī)定,一般視企業(yè)規(guī)模大小及公司意愿而定,補(bǔ)助金額參差不齊。一員工出差差旅費(fèi)不給報(bào)銷(xiāo)怎么辦
我覺(jué)得有些地方?jīng)]有條理性。我試著修改了一下,做個(gè)參考吧。 為了加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)制度管理,現(xiàn)參照公司各有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度。 一、 差旅補(bǔ)助管理 1.本公司差旅費(fèi)實(shí)行包干制: (1).市外出差者,交通費(fèi)按實(shí)報(bào)銷(xiāo),不包括打出租車(chē)(特殊在職期間患重病,公司只給病假,無(wú)其它任何補(bǔ)助咋辦
如果該公司為他辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)就好辦了,沒(méi)有的話(huà)只能自己休病假,自己花錢(qián)吧。不過(guò),一般的公司都不會(huì)袖手旁觀的,會(huì)給予一定的經(jīng)濟(jì)幫助的。另外,就看勞動(dòng)合同上如何寫(xiě)了。 原問(wèn)題:《在公司的員工突然患病,病情嚴(yán)重,公司會(huì)有補(bǔ)助嗎?》出差期間的加班算不算加班?
看出差期間是否在工作:1)若出差的雙休日沒(méi)有工作,不算加班;若雙休日在工作,算加班;2)出差路途算加班;3)出差補(bǔ)貼不能替代加班費(fèi);另外要看你的崗位是不是綜合計(jì)算工時(shí)工作制,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,其工作時(shí)間不區(qū)分制度工作日與公休日。如果是相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
5 W專(zhuān)業(yè)律師在詢(xún)律網(wǎng)
累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題
立即咨詢(xún)今日咨詢(xún):3,894 條,律師解答:7,936 次
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了