醫療糾紛,病人因醫院用藥問題導致消化道大出血
醫療糾紛湖北 武漢2025-07-04 14:56
律師回復
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月幫助201720人1、不知道喉嚨痛時醫生的診斷是什么，為什么要用地塞米松，是吃的，霧化吸入還是靜脈用的，這涉及到醫生有沒有違反診療規范、常規，是構成醫療事故的關鍵點；2、地塞米松的劑量問題，尤其是大劑量長時間使用能刺激胃酸、胃蛋白酶的分泌并抑制胃粘液分泌，降低胃粘膜的抵抗力，故可誘發或加劇消化性潰瘍，糖皮質激素也能掩蓋潰瘍的初期癥狀，以致出現突發出血和穿孔等嚴重并發癥，所以有胃十二指腸潰瘍的病人是禁用的。 原問題：《醫生知道患者出現不良反應后繼續用藥導致胃出血算不算醫療事故》回復于 2022-12-07 23:46:43
相似問題解答
如果醫院因病人病情嚴重導致醫院拒接合理嗎
在偏遠地區，許多醫院設備交差，因此會拒絕病情嚴重或者危機的病人。但醫院不能置之不理，需作簡單的指導或者護理，因為急救病人一般受傷或者是突發性的急病發作需要正確的處理，以保護病人的生命得以延續，以這個為前提送往高級的醫院治療。如，病人是傳染病因手術醫生技術導致病人手術后無法正常生活
我不知抄道你說的是否是事實，到目前為止，還沒有聽說會把小腸完全切除的先例。 一般小于80厘米，都是短腸綜合征，只是為了保住生命的治療。而完全切除知，人則不能生存了，一般醫生不會冒這個風險做全小腸切除的。 所以建議你咨詢手術醫生，根據具體病情您好，請問醫院因為疫情防控只接收發熱病人不接收危重病人，延誤時間導致危重病人死亡怎么辦
醫院拖延搶救時間導致人死亡，是否屬于醫療事故,我想是屬于醫療事故，但你無法追究其責任，因你難舉證醫院存在故意拖延搶救時間.因為醫院接收的病人很多，你說你是危重病人，醫生他也是危重病人，醫生的人手有限，總得一個一個的來。除非你有足夠證據,再說因工作中，被病人打。后休息醫院停薪。合理嗎？
你好，按照工傷保險條例規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。但需要說明的是停工留薪期間一般根據傷情確定，而不是醫院的休假證明確定。停工留薪期滿后按照病休待病人在醫院非正常死亡，咨詢怎么協商賠償問題
《醫療事故處理條例》規定的3種途徑來解決： 1.醫患雙方自行協商；2.進行醫療事故技術鑒定；3.向人民法院提起司法訴訟。 患者如果是住院病人，可以找醫院醫務科，如果是門診病人，可以找門診辦公室，先和醫院協商一下，看看醫院對此是什么態度，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
