車補(bǔ)是要滿勤？
勞動(dòng)爭(zhēng)議陜西 榆林2025-07-06 00:00
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你好 我找了個(gè)工作 滿勤是500 我這月4好開始上班的 他不給我算滿勤合理嗎
5年的勞動(dòng)合同，最多可以6個(gè)月試用期，你現(xiàn)在干了三個(gè)月還在試用期內(nèi)，試用期內(nèi)公司覺得你不勝任工作是可以直接辭退的。你可以要求公司拿出辭退你證據(jù)，不過勞神費(fèi)力最后也不會(huì)有理想的結(jié)果，快點(diǎn)找下家然后提出辭職是對(duì)你比較好的選擇。至于找工作所用的時(shí)私人公司規(guī)定滿勤就有工休，不滿勤就扣工休假合理嗎 還有就拿我們公司為列：月30天算 工休2假 那28天就滿勤可以拿3500工資 沒有28天就扣工休假2天工資 老板每月日工資是這么算基本工資3500/30 在乘以我們出勤的天數(shù) 如果我上班沒有滿勤 也沒有請(qǐng)工休假 這樣算就不合理了 而且還反擊了沒滿勤就扣工休假 那么我們工資應(yīng)該怎么算合理
合理如果你是在工作日請(qǐng)假，公司根據(jù)你請(qǐng)假的日期2日X40元/天工資，扣除80是合理的請(qǐng)假的話就不是滿勤了，扣除滿勤也是合理的，如果你是老板，你員工請(qǐng)假不上班，你會(huì)給他發(fā)全勤獎(jiǎng)嗎?換位思考下你就不會(huì)覺得不滿了。淡定～接受吧，以后最好有事找周末公司下個(gè)月要取消房補(bǔ)和餐補(bǔ)說合同沒有寫可以取消 合法嗎
招聘信息寫的沒有用，得看合同，如果合同沒有補(bǔ)貼明細(xì)，就看公司規(guī)章制度。這種小型補(bǔ)貼經(jīng)常有變化的，如果差的錢太多了，員工都不滿意的，可以反映一下，看看公司會(huì)不會(huì)以別的形式補(bǔ)一些。 原問題：《招聘信息寫著有餐補(bǔ)，現(xiàn)在公司不承認(rèn)有餐補(bǔ)，要取消，勞我是2020年2月判決離婚的，我的判決書找不到了，要補(bǔ)的話是到桐鄉(xiāng)法院補(bǔ)嗎？
如法院未歸檔，建議可以聯(lián)系案件的書記員或法官，看其是否可以給到你一份。如案件，法院已經(jīng)歸檔，可以聯(lián)系法院檔案室，查閱檔案并復(fù)印，有時(shí)候檔案室有多的會(huì)直接給你原件。 原問題：《法庭判決離婚書不見了是要去法庭補(bǔ)還是到民政局補(bǔ)?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
