現(xiàn)在懷孕階段,身體原因,一直沒有去上班,還有三個月就生了,公司現(xiàn)在讓我辭職,而且休息期間保險跟公積金都是自己出錢的,公司這樣做合理嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以喲,首先你是沒有事先請假,事后也沒有補(bǔ)相關(guān)的證明(病假條),他們說你曠工是可以的,你就算不能事前親自去公司跟主管請假,最起碼也要打個電話或是委托請假喲,還有你的體質(zhì)太差,懷孕了最好休息喲,上下班還要擠公車不太方便,我一直都是做人力資源的,所以多少知道一些,現(xiàn)在因為懷孕了我就辭職了,祝你好運(yùn)吧呵,看到了你的問題補(bǔ)充,我也來補(bǔ)充下這個問題我的意見吧公司有一個請假制度可能您沒有仔細(xì)看吧,批假是有一個時間及級別的權(quán)限的,這是每個公司一般給各級領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)限不一樣,你們主管也許只有批一天左右的權(quán)限,兩三天或是一個星期的假他就批不了,當(dāng)然,你跟他請假這么多天時他應(yīng)該跟你說明他批不了,這也一般是員工手冊里的請假制度里必有的一項,如果不符合的話,他們跟你解除勞動合同的話,你可以去勞動督察大隊那里申請協(xié)調(diào),要上協(xié)調(diào)不了的話再申請仲裁喲 原問題:《懷孕前期不舒服有七天沒有上班公司說我曠工》回復(fù)于 2023-02-08 19:16:16
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我在公司上班,公司現(xiàn)在讓我辭職,可是公司沒有跟我買保險,我該怎么辦?
您好,您可以提起勞動仲裁。公司斷繳保險,但是我懷孕了,公司一直說補(bǔ)繳保險遲遲不交,已經(jīng)懷孕7個月了,現(xiàn)在我應(yīng)該怎么辦
我們公司也是私人企業(yè),請事假、病假一律是沒工資的。。。但如果是病假公司還是會幫買保險。。。我現(xiàn)在也懷了快4個月了,一直在上班。。。你說的事,還是和公司協(xié)商吧。。。這情真的很難講。。。如果我們公司請這么久的假也是自己出保險費(fèi)用。。。 原問題:公司搬遷外地 我05年上班 2011年懷孕生寶寶 2012年2月上班 生寶寶休息了1年 期間沒有交社保 沒有發(fā)過工資 公司現(xiàn)在生寶寶前的工齡 補(bǔ)償金不給 只給12年上班以后的合法嗎
問題的關(guān)鍵在于,你休完產(chǎn)假后有沒有向公司繼續(xù)續(xù)假?如果有續(xù)假(按照國家規(guī)定,本人確有特殊情況的可以在產(chǎn)假后申請哺乳假),那么從3-8月份期間,五險一金公司時必須為你承擔(dān)的,你如果遞交辭職信時,還必須支付你五險一金的個人承擔(dān)部分,因為公司為你你好,是這樣的我懷孕了離職的時候和公司溝通好讓我領(lǐng)取失業(yè)保險,所以我才簽了離職,但是現(xiàn)在公司說讓我不要領(lǐng)
我是勞動部門的工作人員,自動離職是沒有失業(yè)金可以拿的,但是在下一次正常失業(yè)后(正常失業(yè)指非本人意愿失業(yè),即非辭職),且下次失業(yè)符合領(lǐng)取失業(yè)保險金(即社報正常交納滿1年或以上),可將這次繳費(fèi)期限與下次合并計算后得出你領(lǐng)取失業(yè)金的月數(shù)(繳費(fèi)滿1跟公司簽完合同后因項目原因一直沒讓去上班,我該怎么做
寫辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字,就算寫不同意也行。保留這個證據(jù),不管他批不批辭職,30天(試用期3天)后就可以正常離職了,他不簽就以掛號信或快遞的方式送達(dá),就能留下通知送達(dá)的證據(jù)。要是不給錢可以去勞動仲裁局告他。 原問題:《簽合同了但是他一直拖著不讓上相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了