離職工資隨意克扣
合同糾紛貴州 銅仁2025-12-17 11:12
律師回復
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月幫助201720人勞動者可以向勞動監察投訴，根據勞動保障監察條例規定，勞動保障行政部門應當自立案之日起60個工作日內完成，復雜的經批準可以延長30個工作日。 實踐中，勞動監察大隊執法不力是全國通病，如果投訴后法定時限沒有答復的或者不能處理該勞動爭議的，勞動者應當及時申請勞動仲裁。 法律規定： 《勞動保障監察條例》第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。 原問題：《離職后公司故意克扣工資，情況如下，請問是否合理？我應該如何拿回工資？》回復于 2022-05-25 02:11:11
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
