我和前公司有競業協議，后面我找了一家人力資源公司代繳社保，沒有提供就業證明給對方，違返競業協議嗎
合同糾紛湖南 長沙2025-07-06 11:54
律師回復
-
月幫助201720人你以前的公司保留你的檔案了么，你的檔案現在在哪？你直接把檔案放到人事局，或者社會保險那不行么，檔案不需要跟著你走，換公司只要簽合同就行了，社保那邊有你的身份證號就可以續保了，沒那么麻煩，不需要什么代理，你從前公司出來，他們會給你一分保險轉出的手續，你拿著那手續和身份證，直接去社保局辦理續保就行，意思是你從原單位出來了，以后社保要自己繳納，直到有新單位接受你，你什么也不用拿，只要你社保不欠費，新單位就給你辦了，第一次把社保關系轉到社保局，是要交檔案費的，我們這是500元終身新單位只要確認你跟前單位解除勞動合同就行了，比如前公司給你開的離職證明，或者失業證，或者你手里的已經解除的勞動合同，解除勞動合同，勞動局是要蓋章的，為的是確保你跟別的公司沒有勞務糾紛，他們才能用你。 原問題：《1.我以前在一個公司簽了第三方協議，現在我要先掛到人事代理機構，請問需要原公司的解約函嗎，》回復于 2022-12-21 20:45:18
相似問題解答
入職簽了競業協議，離職給了補償金，離職競業協議上面寫的公司，我沒有入職。現在前公司說我違反競業協議。沒有給他們我的入職新公司勞動合同和社保信息。
競業禁止協議的補償是離職后，在競業禁止期內單位按月發放，如果沒發放，可以不受競業協議約束《勞動合同法》 第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。 對負有保密義務的勞動者前公司入職簽了競業協議，離職簽了個離職聲明，里面沒有規定競業范圍，新公司入職已競業協議為由拒絕入職，請問怎么處理？
首先競業禁止，是對與特定的經營內容有關的特定人的某些行為予以禁止的一種制度。競業禁止的限制對象負有不從事特定競業行為的義務，這種義務的產生原因有二：一是基于法律的直接規定，如公司法對董事、經理等的競業禁止義務所作的規定；二是基于當事人之間簽競業協議 咨詢競業協議問題如果解決
可以點擊頭像聯系我咨詢入職簽訂競業協議后公司沒有給我一份，那么我離職后競業協議還有約束作用嗎
法律規定勞動合同應該給勞動者，但是對單獨簽訂的競業限制協議沒有特別的規定，如果協議中約定一式兩份，那么應該有你們一份。你可以向公司索要，也沒有具體的時間規定。關于競業限制都有明確的法律規定，你遵守協議關于競業限制期的規定就可以了、 原問題：競業協議需要給履行證明嗎
根據勞動合同法，履行競業限制義務 ，需要公司支付競業限制補償金，未支付補償金，勞動者可不履行競業限制義務，勞動合同法第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
