我受工傷,單位說給治療,然后終止合同,請問合理嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人我在 09年10月20號上班時出了工傷,經(jīng)放內(nèi)植物治療后,于10年12月8號工傷鑒定為九級,本人不服于10年12月30號再次鑒定,因在工傷停工留薪水工資給的不合法,且沒有交社會保險(xiǎn)金,所以想用法律解決,特問下,企業(yè)員工工傷治療結(jié)束且工傷鑒定過,沒有來公司上班會付什么法律責(zé)任?就是在我工傷鑒定過后,公司也一直沒叫我上班,公司也沒說上班的事,現(xiàn)在我也沒要求上班,只是等二次鑒定結(jié)果,再決定起訴,像我這樣到時上法院,被告會以我礦工處理嗎?如果礦工處理怎么樣?不要復(fù)制我看不懂……謝! 原問題:《工傷終止治療的法律責(zé)任》回復(fù)于 2022-05-24 07:59:44
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了