是工傷嗎？我們應該怎么去爭取賠償
勞動爭議2025-07-06 06:24
律師回復
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工傷賠償，老板不管我們，我們應該怎么做？
如果單位不申請工傷認定，可以自己申請工傷認定，申請傷殘鑒定，根據鑒定結果計算賠償數額。如果單位給你繳納了社會保險，則大部分賠償由工傷基金支付，如果單位未繳納社會保險，則所有賠償由單位承擔。如果協商不成，單位拒絕承擔，可以申請仲裁。 原問題：工傷應該怎么和公司談賠償哪些
首先要進行傷殘鑒定，然后拿著傷殘鑒定去勞動部門進行工傷鑒定，認定為工傷后，直接拿著醫藥費發票等要求用人單位賠償。用人單位不肯，可以直接去法院起訴，這整個過程須要律師來做才行，你自己清不起的。希望能幫到你。 原問題：《工傷賠償應該怎么跟用人單工傷賠償應該怎么辦
自受傷之日起30天內，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。工傷認定應當提交下列材料：1、工傷認定申請表（原件）；2、用人單位與勞動工傷賠償的問題 工傷應該賠償多少
你好，可以電話咨詢方式聯系我，點擊頭像可以選擇聯系方式。您好，我工傷左手肌腱斷裂應該怎么賠償
你好，建議先申請工傷認定。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
