06年進廠，08年交社保，今年退休社保差一年多，可以要求單位前面補繳嗎？
公司法務浙江 杭州2025-07-04 23:22
律師回復
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月幫助201720人是這樣的，養老保險最低交納年限為10個月即1年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納0年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療銷（只要續平時也是可以的） 現在的退休年齡為：男性0歲，女性歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休并領取養老金待遇 所以在到達退休年齡的時候，就需要向當地社保局申請一次性補交所次的用，否則會影響養老利益。 原問題：《我媽02年進廠上班,08年才交養老保險,如果退休了，可以要求單位補交02年到08年的養老保險嘛？》回復于 2023-02-08 10:23:10
相似問題解答
律師好！原鄉鎮“八大員"，退休時要求工作單位補繳社保可以嗎？
退休后可以補交社保。達到退休年齡，但同時又沒有滿足領取養老金條件即繳費滿15年的，也可以通過可以一次性補繳或者延長繳費的方式，達到領取養老金條件。 1、社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他工作二十幾年單位一直沒給交社保，現在還能要求單位補繳嗎
可以要求單位補交。要求公司補繳社保
社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位（不含個體、自由職業者）入廠四年，前面兩年未交社保，后面兩年交了，可以要求補繳前面兩年社保嗎
可以補交。根據《關于職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》（京人社養發【2010】239號），參保人員因各種原因未繳納養老保險費或有繳費中斷情況的，其在國家規定的勞動年齡內（男：60周歲內，女：50周歲內，不包括已領取養老保險待遇人員）可以原來單位社保補繳
在單位工作后，保險繳納開始是根據勞動合同的時間繳納的，試用期也需要繳納，但是如果那時沒交，是可以補的，只需要填寫社會保險補繳申請表就可以了。如果補繳的月份多的話，需要一些證明。 原問題：《關于換單位后，之前社保補繳的問題》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
