35歲在國企工作，工作過程中被撞身亡、上有爸爸媽媽（60歲多一點）奶奶80歲、老婆（無工作）女兒5歲、如何賠償
交通事故江蘇 南通2025-07-08 18:42
律師回復
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月幫助201720人根據最新規定，現在因公身亡的賠償項目：1）一次性工亡補助金2015年2月26日，國家統計局發布《中華人民共和國2014年國民經濟和社會發展統計公報》，公布2014年度全國城鎮居民人均可支配收入為28844元。 故2015年度一次性工亡補助金標準為28844元×20=576880元。 因《工傷保險條例》在全國統一執行，不管地處東部西部，抑或經濟發達落后，2015年度一次性工亡補助金全國統一標準為576880元。2）喪葬補助金：當地社平工資×6；3）供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。河南金學苑律師事務所QQ1062870749 原問題：《今天中午我哥因工傷死亡，現年35歲，上有父母，下有妻兒，兒子十周歲，女兒7周歲，應陪多少錢？20l》回復于 2022-12-21 16:04:47
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工作中被燙傷中介會賠償不？
《工傷保險條例》關于工傷分類的相關規定 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作區域因工作問題和人發生爭執 爭執過程中被打傷 可以申請工傷嗎
打架是個人的不理智行為，公司最多是監管不力 不可能算工傷，除非，你是在幫或者公司指使你去打架（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“因工作原因”而受向保險公司索要賠償，對方全責，己方別撞時無工作，之前工作海翔藥業
交通事故對方全責則承擔全部賠償責任，保險公司在限額先行賠償，不夠部分由肇事者承擔。可以要求的主要賠償項目及標準有：1.醫療費。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費。根據受害人的誤工時間和收在工作時間工作中被同事打傷是工傷嗎？13784420148
（一）職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意勞務工在國企工作時間
個人建議你朋友去勞動監察部門舉報 但是這樣公司也許會找理由解雇你朋友 我覺得沒有兩全的辦法 不過你朋友在舉報以后如果在工作上沒出什么大錯他的公司有解雇他的話 你朋友也可以得到一筆賠償金我覺得也還劃算 像這樣的工作估計工資是滿高相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
