送外賣過程下樓摔倒腳崴上算工傷嗎
勞動爭議河南 安陽2025-07-05 08:11
律師回復
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月幫助201720人工作期間出于工作原因發生意外事故屬于工傷，雇主需要承擔醫療救助外加誤工費用。 如果雇主拒絕理論上可以起訴他的，但是司法流程比較復雜，建議找相關勞動保障部門請求援助，去勞動局舉報。 原問題：《送外賣的途中出了意外算工傷嗎？》回復于 2023-02-08 09:45:38
相似問題解答
您好，我送外賣的過程中，被車撞了，有沒有工傷補貼
你好，屬于上班時間內車撞的，這種情形應該屬于工傷的。根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內，從事與下作有關的預備性或者送外賣受傷是否構成工傷
外賣來了顧客卻不要，有證據的話，顧客屬于違約（口頭協議或承諾，也成立合同關系），承擔違約責任，可以要求顧客賠償外賣的這件商品的費用。 （當然，違約行為，本身就是一項侵權行為，侵害他人利益，而法律規定不能侵犯他人利益，所以，理論上，違約送外賣簽的合同是承攬協議算工傷嗎
從法律上說是如此。很多勞動者沒有吃透法律條款，單方面認為給老板干活，出了問題老板應當承擔責任，然而在法律規定中“勞動關系”有五險一金的保障，方便走工傷報銷，受保護級別最高。勞務關系次之。若是雇傭關系，承攬關系，是沒有勞動關系那樣的保障的。所相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
