合同到期，公司以降薪降職來和我續(xù)簽無固定期限勞動合同、我拒絕，可以申請賠償金嗎
合同糾紛江蘇 南通2025-12-08 22:39
律師回復
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月幫助201720人從2000漲到3000這個過程肯定是由依據(jù)的，如根據(jù)公司的漲薪制度或者合同的約定，最后漲到3000時實際是雙方變更了合同的約定，因此，在勞動合同到期時參考的標準應是執(zhí)行的合同條款，換言之就是指3000的這個合同。 原問題：《合同到期，勞動法中規(guī)定，單位如果降薪續(xù)約,個人可以拒絕續(xù)簽并要求賠償，我不明白降薪的標準。》回復于 2022-05-22 21:20:39
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
