罷工是合法行為嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議重慶 重慶2025-07-05 12:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人罷工是不是違法行為要看原因，罷工在勞動(dòng)合同意義上講是員工不履行合同義務(wù)。勞動(dòng)合同法規(guī)定了幾種情形下勞動(dòng)者可以拒絕單位的工作安排，第三十二條規(guī)定， 勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。除此之外，勞動(dòng)法規(guī)沒(méi)有賦予勞動(dòng)者可以以“罷工”形式取得謀種利益（比如要拖欠工資，要求單位交保險(xiǎn)等），雖然這個(gè)利益有些有合法的。勞動(dòng)法規(guī)賦予了員工在單位不給工資，不提供勞動(dòng)保護(hù)措施，不辦理保險(xiǎn)等情形下可以辭職，但不是“罷工”。所以，“罷工”在一些情況下是違法行為。 原問(wèn)題：《罷工違法么？》回復(fù)于 2022-05-22 12:54:16
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我想問(wèn)一下，工人罷工合法嗎？
員工罷工不違反法律,只要不影響治安即可請(qǐng)問(wèn)工廠(chǎng)罷工是違法的嗎
不違法。如果工資低于當(dāng)?shù)刈畹退剑T工可得到法律援助！如果工資高于當(dāng)?shù)厮剑沂瞧渌蚰銈兞T工，公司有權(quán)做出決定和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。收集存在勞動(dòng)關(guān)在系的證據(jù)，如果公司在員工入職一個(gè)月后沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同、沒(méi)有辦理社保或拖欠克扣工資和業(yè)務(wù)提成，則也拖欠工資為由罷工怎么辦
你好，公司的做法很明顯不合法的！你可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，員工的賠償要優(yōu)先清償。也可以向公司所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，討回工資的！1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工收購(gòu)沒(méi)有手續(xù)的汽車(chē)，這種行為合法嗎
這要看具體情況，只是買(mǎi)無(wú)手續(xù)車(chē)是有風(fēng)險(xiǎn)的，大多沒(méi)有手續(xù)的汽車(chē)大多是走私車(chē)，罰沒(méi)車(chē)，贓車(chē)，買(mǎi)賣(mài)是違法相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
