如果員工遲到一分鐘扣100塊違法嗎？
公司法務江蘇 蘇州2025-06-07 09:30
律師回復
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月幫助201720人勞動法沒有規(guī)定遲到罰款，且罰款行為屬于行政行為，而企業(yè)并不屬于行政機關因此無權對員工做罰款的處罰。但是，勞動法規(guī)定如果因員工的行為造成企業(yè)損失的，企業(yè)可以向員工要求經(jīng)濟賠償，可從工資內扣除，每月扣除不得超過月工資的20%。 原問題：《遲到一次扣100元符合勞動法規(guī)定嗎？》回復于 2022-11-12 22:34:22
相似問題解答
克扣員工工資，遲到一分鐘全勤200沒了
從公司的規(guī)章制度來說，只要你是遲到了，不論是一分鐘還是一個小時，性質是一個樣。都需要給予一定的處罰措施。在我曾經(jīng)就職過的一家臺企也是這種模式，只要遲到一秒鐘，就扣除三十塊。而當時我們每天的薪水差不多也就是七十塊左右，所以很多人只要來不及了，私人飯館因遲到一分鐘扣一塊違法嗎？
可以去申請勞動仲裁遲到一分鐘就扣錢。合法么
不符合勞動法規(guī)定遲到一分鐘扣十塊合理嗎如果遲到一個小時就扣600嗎？？
應該設定上限。否則顯失公平。員工遲到老板扣工資
原問題：《員工遲到扣工資對不對》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
