老板把工人叫到工地，干了半天就不要工人，也不給飯吃，讓我們走人，現(xiàn)在我們身上已身無分文，沒有錢吃飯
勞動(dòng)爭(zhēng)議云南 昭通2025-07-05 20:35
相似問題解答
老板壓著%20的工程款不給，工人敲了不合格的瓷磚，然后工人不要那%20的工錢了，老板報(bào)警告得了工人嗎？
看以后要不要和這個(gè)總包繼續(xù)合作，若是實(shí)在沒辦法，那就協(xié)助工人家屬一起鬧，比如堵甲方的門，借助甲方力量（甲方會(huì)報(bào)警，別怕，只要不砸不打）給總包施壓，還有就是告訴總包再這么下去你沒辦法只能幫助上報(bào)工程事故問題啦，3萬塊錢對(duì)一個(gè)總包來說真是只是一工地老板不要我們做工了也不給我們結(jié)賬
展開全部可以。不過必須是合格并且檢驗(yàn)通過監(jiān)理工程師文件。注意滿足“你和2包公司合同要求”不是工程要求！2包公司通常是皮包公司XX局之間私人關(guān)系建立。沒有技術(shù)實(shí)力根本不懂。事情來得大XX局也會(huì)害怕。合格完工一般問題很多，起訴需要盡收集可能一切你好，我們有幾個(gè)工人干了活不給工資怎么辦？
不是投訴什么部門，是到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)投訴公司無故拖欠工資。 無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為，超過《**省工資支付規(guī)定》的期限，延期支付或者未足額支付勞動(dòng)者工資的行為。無故拖欠工資是不合法的，工地上工人的欠條是我打但是我跟老板沒合同這個(gè)事情怎么處理
你好，如果施工企業(yè)老板把工程違法發(fā)包或分包給不具有用工主體資格的組織或個(gè)人，應(yīng)當(dāng)對(duì)拖欠工人工資承擔(dān)連帶責(zé)任。你與工人之間成立雇傭關(guān)系，且就工資款出具欠條，如果工程屬于違法發(fā)包或分包，工人可以依據(jù)欠條向你主張還款責(zé)任，并要求施工企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
