簽了勞動合同沒有去上班對方要求賠付違約金我需要陪嗎?
律師回復(fù)
-
月幫助201720人如果企業(yè)的行為是符合勞動法及勞動合同法的,員工簽訂了勞動合同但沒有遵守,勞動仲裁也不會支持員工的不合理訴求的。此問題的描述有關(guān)的信息不全,但如果員工違反了勞動合同法第二十九條,你可以依據(jù)第三十九條(二)解除勞動者的合同而不用支付賠償。勞動合同法相關(guān)條款如下:第二十九條 用人單位與勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條 第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。 原問題:《勞動者簽了合同沒去上班要賠償嗎》回復(fù)于 2022-11-12 07:44:37
相似問題解答
簽了三方協(xié)議去參軍需要賠付違約金嗎
合同尚未開始履行,你違約當然是你的責(zé)任,但是你不去他的單位上班就行了,一般情況下,也不會要求你支付,如果真的要到法院去提起訴訟,你是要承擔(dān)違約責(zé)任的,但是違約金的數(shù)額也可以根據(jù)你的具體情況要求法院予以減少,建議你在當?shù)卣衣蓭煯斆孀稍儯@樣會簽了三方如果考公上岸需要賠付公司違約金嗎
一般是不需要的和農(nóng)行簽約三方協(xié)議 違約金10000如果不簽勞動合同的話需要賠付違約金嗎
會的。在未簽合同前,三方協(xié)議中的違抄約金條款適用于民(事)法,具有法律效力。如果沒有達到解除三方協(xié)議中的條件(比如考研、公務(wù)員、參軍入伍等。具體參考你的三方協(xié)議),襲你在試用期內(nèi)辭職會被要求交納約定違約金。但是等到你正式簽訂勞動合同bai后跟勞務(wù)公司簽了合同,必須干滿半個月,否則要賠付1500的違約金,但是干了一天不想干了,需要賠付違約金嗎
合同有效,你違反服務(wù)器約定應(yīng)當支付違約金,但是違約金的數(shù)額不能超過他們提供的培訓(xùn)費用,而且這些費用要均攤到你整個服務(wù)期里,如果服務(wù)期已經(jīng)過了半年,那么你只要賠償均攤到剩下一年半的培訓(xùn)費用。《勞動合同法》第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培簽了學(xué)徒三方協(xié)議,協(xié)議里面有違約金,后面簽了勞動合同,辭職還需要賠三方協(xié)議里的違約金嗎
1、沒有寄給你之前,勞動合同不能生效。您可以立即書面或者電話通知用工單位,表示不愿簽訂合同。2、用人單位沒有為你支付專項培訓(xùn)、落實戶口等費用,則違約金約定屬于無效,您不必支付違約金。 原問題:《離職時違約金的問題?已經(jīng)簽了三方協(xié)議但勞動合還相關(guān)法律熱點
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了