被餐廳老板無故辭退，且未簽勞動合同，且不發工資說是沒到時間
經濟糾紛西藏 拉薩2025-07-04 18:16
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被餐廳老板無故辭退，且不發工資，未簽勞動合同
申請勞動仲裁維權要求支付拖欠工資。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件未簽勞動合同，老板辭退，未發工資，經濟補償
你這種情況是可以去主張想要的賠償無故被辭退 未簽訂勞動合同
自用工之日起一個月內就應當簽訂書面的勞動合同，超過一個月未簽訂勞動合同，勞動者可以主張支付超過一個月不滿一年內的雙倍工資。超過一年未訂立書面勞動合同的，視為訂立了無固定期限勞動合同。用人單位無故辭退涉嫌違法解除勞動合同，勞動者如果沒有《勞動你好，我想咨詢一下店鋪無故辭退員工，且未簽勞動合同的情況下怎么辦
可以申請勞動仲裁維權要求支付賠償金。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
