我是包鋼職工，現正在辦理離崗歇工，請問離崗歇工期間算工齡嗎？我從1981年12月至今一直在上班，離崗歇工后每月拿多錢工資？
公司法務內蒙古 包頭2025-07-05 10:58
相似問題解答
會司要求佩戴離崗證離崗違法嗎？
上班時如有事離崗必須經過直屬主管或工程師同意后方可離開崗位，且須佩戴離崗證，時間不得超過15 分鐘，返回時必須交還離崗證，不得丟失與損壞。無端超過時間者按溜崗處理，記警告一次。同時規定員工離崗，一次只批準一位，如有兩位則需上一位離崗人員返回請病假，算離崗嗎？
不算，你已經請示過了！ 原問題：《請病假算離崗嗎？》上班時間沒有申請請假離崗了，被公司罰款了180元，而且是從工資上扣，這種行為合法規嗎？
工資是要給你的，當然你要這兩天去自己要，但因為是自離算違背你們簽的合同了，給用人單位造成了損失，他們會要你承擔的。 個人提出離職的幾種情況：一 你們簽訂了有效的合同后，根據勞動合同法第38條，你可以書面提出解除勞動關系后可立即走人不用批準，請問法院改革對工勤人員55周歲以上人員實行離崗政策，是怎樣規定的？
是的，有的單位可以，需要主動申請：可以提前退休。凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理權限報市有關部門批準后，允許提前退休。1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小我們公司出去要離崗證沒有就進不去這樣算違法嗎？
工廠上廁所，要離崗證，沒有就不讓出去，這完全是侵犯勞動者人身權利的行為，勞動者完全可以拒絕，必要時，通過工會，勞動機關處理。法律鏈接：《勞動合同法》第七十六條 縣級以上人民政府建設、衛生、安全生產監督管理等有關主管部門在各自職責范圍內，對用相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
