工傷處理無社保，云南
勞動(dòng)爭(zhēng)議云南 昭通2025-07-06 19:29
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工傷賠償 工傷賠償,無勞動(dòng)合同,無社保,我工資卡
1.要先確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系，這就要求傷者在申請(qǐng)工傷認(rèn)定之前注意收集可以證明和單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料，如工資卡、工資單、工作服、員工證、考勤卡、暫住證以及其他一切能證明勞動(dòng)關(guān)系的材料，上述證據(jù)材料可以是書面證據(jù)，也可能是證人證言、錄音證你好 云南宣威十級(jí)工傷 能陪多少錢
云南工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月和就業(yè)補(bǔ)助金7個(gè)月。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和云南省人民政府《云南省實(shí)施〈工受工傷后，在休養(yǎng)期離職，后續(xù)怎么處理，社保已停
工傷保險(xiǎn)的存續(xù)是是否可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。下面先梳理一下工傷后的待遇：醫(yī)療期間：1、醫(yī)療費(fèi)——由社保報(bào)銷，如果受工傷時(shí)沒有參加工傷保險(xiǎn)則由單位承擔(dān)2、工資——醫(yī)療期間（含住院期間及出院后的修養(yǎng)期）原工資福利待遇不變【即按照平時(shí)正常上班無固定合同，社保，
只要員工和單位存在勞動(dòng)關(guān)系，那么單位就必須為員工繳納社保費(fèi)用。所以單位一定要為員工繳納社保費(fèi)用。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非相關(guān)法律熱點(diǎn)
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我沒有提交辭職的情況下，被公司解除勞動(dòng)合同，這個(gè)要怎么辦
6 個(gè)月前 -
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
