員工工作態度差，屢教不改，明年5月份退休，所以張嘴就是你把我開了吧，就是想等拿到一筆賠償，該員工日常工作態度和工作能力極差，公司不能縱容類似情況并讓其他員工紛紛效仿，如果安排此員工待崗培訓，員工拒簽待崗通知并拒絕崗位培訓，公司可以視同待崗培訓并發放待崗培訓期工資嗎？待崗期發放北京社會平均工資2320元符合標準嗎？如果拒絕培訓工作是否可以發70%社平工資？
公司法務北京 北京2025-12-08 15:54
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
