請問一下,人力資源派遣有限公司的勞動合同到期后會續(xù)簽嗎?
律師回復(fù)
-
月幫助201720人派遣單位行為違法,你可以要求與你簽訂無固定期限勞動合同,或合同到期后要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附相關(guān)法律規(guī)定:《勞動合同法》 第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。 第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。 原問題:《勞務(wù)派遣合同到期續(xù)簽問題》回復(fù)于 2022-11-11 07:45:56
相似問題解答
您好,請問一下,勞動合同到期,個人不續(xù)簽勞動合同,公司要求員工辭職合法嗎?
勞動合同到期的相關(guān)情況,具體你可以參照以下法律觀點:勞動合同到期,若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同,你可以拒絕,應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,若你在08年前在公司工作,則從08年1月1日開始計算工作年限,每工作一年補(bǔ)償你一個月工資。若你是你好,勞動合同到期半年目前還在繼續(xù)上班 詢問單位合同到期的事情 單位回復(fù)說合同到期第二年會自動續(xù)簽 請問勞動合同有自動續(xù)簽的說法嗎?
勞動合同到期,公司沒有與你續(xù)簽同,但你仍在公司工作,公司應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效。勞動合同到期,若你主動提出離職,是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 原問題:《勞動合同到期不續(xù)簽但仍然上班超過半年,勞動者可以急隨時終此工作嗎?請問勞動合同到期不續(xù)簽的話,之前的存休會按合同說的發(fā)嗎
續(xù)簽申請,只能說明你有續(xù)簽合同的意思表示,不能視為新的勞動合同。因此,如果你不愿意續(xù)簽合同,合同期滿后你與公司的勞動關(guān)系即自行終止。當(dāng)然了,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,如果勞動者不同意續(xù)訂合同,則用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問題:《合同快到期了勞動合同到期沒續(xù)簽
根據(jù)現(xiàn)在的《勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同到期不續(xù)簽的話只有用人單位給予補(bǔ)償?shù)目赡埽瑒趧诱卟恍枰a(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失。勞動合同期滿的,勞動合同終止。終止勞動合同有3種情形有:1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意勞動合同到期不續(xù)簽
如果你自身沒過錯,愿意干可以主動要求續(xù)簽,對方不續(xù)簽的滿一個月起你開始拿雙倍工資,滿1年自動視為簽訂了無固定期限的勞動合同,但我覺得這個操作起來很復(fù)雜,不如你在主動去說,如果他要解聘你又沒過錯,可以獲得補(bǔ)償金,除了樓上所說的一個月的代通知金相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了