我公司無端調(diào)整我的崗位。因?yàn)槲夜ぷ鳠o問題，老師，我怎么要補(bǔ)償？走人。
勞動(dòng)爭(zhēng)議吉林 長(zhǎng)春2025-12-04 10:26
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、 如果你沒有錯(cuò)誤公司辭退你的話就是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該有三個(gè)月工資的賠償金。2、 如果你有錯(cuò)誤（例如違反公司規(guī)章制度，當(dāng)然是合法的規(guī)章制度）的話，沒有任何賠償。3、 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（這種情況有一個(gè)半月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金） （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 原問題：《我在公司工作了一年一個(gè)月。現(xiàn)在公司要辭退我。應(yīng)該要怎么賠償？我平均每個(gè)月有2500塊錢大概有多少賠償？》回復(fù)于 2022-11-11 06:02:19
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
