時薪工作是屬于剝削勞動者嗎？
經濟糾紛四川 巴中2025-07-07 22:25
律師回復
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月幫助201720人公司正在擴充 , 需要拓展市場.服務員(Part-time/Full time)一星期3日的兼職在家工作系統會有3,4千元.全職,大約有萬一,二.主要工作:推廣健康資訊OR營養早餐 , 另外需要顧客售后服務員要求:有上進心,主動,好學,有禮貌,積極,聯絡方法:6199 0946 梁先生***** 原問題：《有關時薪工作?》回復于 2022-12-05 16:49:17
相似問題解答
勞動者工作時身亡，沒有簽勞動合同
你好，咨詢或者是委托律師的話，可以聯系我，點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯系溝通。時薪制的勞動合同每天正常工作也是不可以超過8小時嗎
這句話在《勞動法》中是對的?！秳趧臃ā返谌鶙l“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度?！币呀洷弧秶鴦赵宏P于職工工作時間的規定》第三條“職工每日工作8小時、每周工作40小時?！奔粗芪骞ぷ髦扑〈?/span>停工留薪期內工作的
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12無薪休假是合法的嗎
《工資支付暫行規定》第十二條“非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準；若勞動者相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
