律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  公司不準以任何理由收取勞動者的押金，這是違法的。可以勞動部門進行申訴，要求公司退還。其次，公司未與勞動者簽訂勞動合同的，應按雙倍的工資對勞動者進行補償，并要求公司繳納規定的社會保險，可以通過以下方式：1、向當地主管的勞動監察大隊進行申訴；2、也可以向當地的總工會進行尋求支持；3、可以向勞動仲裁；4、最后可以向法院提起訴訟 原問題：《沒簽勞動合同法，用人單位可以向勞動者收取押金嗎》

  回復于 2022-11-10 20:55:11
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件，可以給你提供法律咨詢和幫助

  回復于 2022-06-03 10:32:15 咨詢他
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  尹韋韋律師

  月幫助42人

  您好，請詳細描述一下案情。

  回復于 2022-06-03 09:06:06 咨詢他