您好我是勞動勞務工資沒得到。
合同糾紛海南 海口2025-07-07 08:59
相似問題解答
您好，我是干勞務公司的，工地拖欠工資怎么辦
先向當地人力資源和社會保障局勞動監察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護你的合法權益。勞務分包方（農民工、包工頭等實際施工人）應當充分利用勞動監察、勞動仲裁以及法律對農民工的特殊保護措施維護自己的合法權益。根據《勞動法》第九十一條勞務合同工資沒發
如果沒有簽勞務合同，拖欠工資沒有發，怎么辦按照《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為員工繳納社保。根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給職工繳足“五險一金”，即養老農民工工資，沒勞務合同
沒勞務合同沒關系，只要有你確實在那里工作的痕跡即可去勞動部門去仲裁，最好是到你當地勞動部門去咨詢如何處理，需要提交什么資料，你好準備。你收集工作證、服務證、考勤卡、工資條、證人證言等，可以向勞動行政部門投訴，雖然沒有合同，但是有實際用工關系勞務關系糾紛，勞動工資要錢
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件您好勞務合同糾紛沒合同成立嗎
你好：根據你描述的事實，根據相關法律，提出自己的觀點，供參考：第一： 關于單位說的： 小明離開以前單位后，勞動關系沒解除，公司和小明無法簽訂勞動合同。賠償工資不成立。個人認為，這個理由是不充分的。第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
