工廠打電話叫我維修機器后期不給錢怎么辦沒有合同
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不按合同給錢怎么辦
可以向法院起訴的方式追究對方的違約責任工廠上班,機器壓到手導致小指骨折
你在工廠上班時被機器壓傷,導致右手中指末節骨折,屬于《工傷保險條例》第十四條規定的情況,應當被認定為工傷。你有權要求工廠按照《工傷保險條例》第十七條、第二十一條的規定,為你申請工傷認定和勞動能力(即傷殘)鑒定,最終根據認定和鑒定結果,享受相工廠機器故障受傷
1,在工作過程中機器故障,導致職工受傷的,屬于工傷,申請工傷認定,享受工傷待遇。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前請問在工廠上班沒有簽合同工廠不讓離職怎么辦
提出離職申請,一個月后自動生效。即使沒簽勞動合同,也會認定是有合同的,只要提前一個月申請,不論單位是否同意,都會在一個月后認定是離職成功。其實如果沒有在單位有什么東西壓著,工資也都沒問題的話,直接自離就可以了,否則的話就用提申請的方式,如果給對方干了活不給錢,打電話不接
首先,同情你,譴責老板無良。不知道你所謂的老板有沒有在工商注冊,要是注冊的話直接去勞動部門申訴,勞動監察、勞動仲裁都可以。但是記住,要提交證據,比如老板的書面文字,你給老板干活的證明,證明人或者老板寫的書面欠條都行。如果給私人老板干活,他只相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了