工資拖欠快五年了做的是私人房到勞動(dòng)局勞動(dòng)局說(shuō)不受理私人用工該怎么辦
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拖欠工資,去勞動(dòng)局,勞動(dòng)局不給受理
展開(kāi)全部一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商,要求單位按時(shí)支付工資,在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴調(diào)解,如果調(diào)解無(wú)效,那么員工可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。并且可以主張解除勞動(dòng)關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《工請(qǐng)問(wèn)這個(gè)私人包工頭不結(jié)工資,協(xié)商開(kāi)具欠條,故意不開(kāi)的情況下,怎么去勞動(dòng)局投訴
這就需要根據(jù)形成的用工事實(shí)來(lái)選擇具體的救濟(jì)途徑。:一、如果你是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未老板拖欠工資 未簽勞動(dòng)合同 已經(jīng)反映到勞動(dòng)局了 現(xiàn)在等待調(diào)解
老板拖欠工資但是沒(méi)有簽訂合同該怎么辦,勞動(dòng)局說(shuō)證據(jù)記住:一定要有事實(shí)證據(jù),比如:協(xié)議合同、有關(guān)拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動(dòng)工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料,微信、短信,電腦上網(wǎng)頁(yè)里面的信息、知情人、我們?cè)谠狸?yáng)市平冮縣火電廠,冮西電建,富豪地產(chǎn)做木工,由于富豪地產(chǎn)拖欠工資,我們到勞動(dòng)局,勞動(dòng)局說(shuō)不受理
如果你實(shí)在沒(méi)時(shí)間,找一家裝修公司也就是了,輕工輔料的話70平應(yīng)該是20000左右。但是質(zhì)量真的無(wú)法保證的。 如果有時(shí)間還是自己裝吧。我簡(jiǎn)單給你介紹下要注意的東西,弄完了很有成就感的哦。 自己裝修要雇工人,工錢要狠狠的講,你可以說(shuō)個(gè)低點(diǎn)的數(shù),私人老板拖欠工資
展開(kāi)全部私人和國(guó)營(yíng)拖欠工資的性質(zhì)是一樣的,首先要準(zhǔn)備好拖欠工資的相關(guān)證據(jù),到勞動(dòng)保護(hù)部門請(qǐng)求幫助.也可以直接到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V老板.在其實(shí)時(shí)可以要求發(fā)放拖欠工資,同時(shí)也可以要求補(bǔ)償拖欠工資的利息,以及因次而產(chǎn)生的損失. 原問(wèn)題:《私人工廠老板拖相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了