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中介公司不給辭職單,怎么辦

合同糾紛2025-07-04 07:53

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    小時工屬于非全日制用工,可以隨時通知對方解除勞動合同,勞動者辭職不用提前通知用人單位。只需通知用人單位即可,不需要同意。《中華人民共和國勞動合同法》第七十一條 非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償。 原問題:《我們的中介不給提前辦離職怎么辦,害怕自》
    回復于 2022-05-19 20:55:45
  • 張博律師
    月幫助553
    你在這個公司工作是簽的勞動合同還是勞務合同?可以提起勞動仲裁。
    回復于 2021-11-23 08:01:45 咨詢他

相似問題解答

辭職不給離職單,怎么辦

你可以收集能證明你與工廠存在事實勞動關系的證據,比如勞動合同、有公司名稱的工衣、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社保繳費記錄、或同事的證言(離職在職的都可以)等直接申請勞動仲裁(免費)。辭退方面由用人單位舉證。根據

被廠里面和中介拖著不給辭職

你辭職不是向中介要辭職單的,而是你工作的廠子里跟你的上級要辭職單,他批準你辭職了,那你一個月之后就可以辦理相關手續辭職,然后你把辭職證明交到中介去就可以的,到時候工資照常發給你的。 原問題:《我是從中介進的廠,現在有事需要回家,中介不給辭職

辭職不批怎么辦,也不給辭職報告單

公司不批辭職報告,30天到了就可以依法離職。辭職需要提前30天書面通知單位,試用期辭職需提前3天書面通知單位。30天一到不用單位同意,勞動者也可以依法離職,用人單位需配合勞動者辦理辭職手續。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條

公司不給辭職怎么辦

員工提前一個月提出辭職即可,如果涉及到單位出資培訓,勞動者提前解除合同,可能需要支付相應賠償

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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