工傷期間上班工傷待遇受影響嗎
勞動爭議山東 濟南2025-06-06 19:42
律師回復
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月幫助201720人《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷工資是停工留薪期內，按原工資福利標準，而支付的工資。如果工傷期間上班，就拿正常工資了，不再享受工傷工資。兩者不會重復計算。 原問題：《在工傷期間上班，工傷工資還會有嗎？》回復于 2022-11-09 03:19:24
相似問題解答
工傷期間工資待遇賠償
1.停工留薪期（工傷治療、康復期間）工資應由用人單位按原工資標準發放！2.依據《工傷保險條例》第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。3.一般來工傷期間待遇是這么算的
跟受傷前的待遇一樣，按照前十二個月平均工資計算。具體可以點擊平臺咨詢首頁上我的頭像詳細溝通。準備上班期間死亡視同工傷嗎
在工作時間和工作崗位，死亡的，即屬于工傷。提前上班若是在工作的，也應當屬于工作時間。工傷保險條例第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； 原問題：《提前上班突發疾住院保期間醫療費是工傷保險待遇嗎？
在保險公司買的醫療險是屬于補償型險種，是社保的有力補充。一般包括有醫療費用、住院津貼，這兩部分是單獨賠付。醫療費用可以工傷保險報銷剩余的部分，再走商業險報銷，不可以兩邊同時全額報銷。例如：工傷住院花了1萬，社保報銷6000，余下4000走商您好，員工受了工傷。休了三天后就去上班了，后面傷情復發如果再去醫院治療可以享受工傷待遇嗎？
如果上班后病情又復發，也可以繼續享受工傷待遇?！豆ｋU條例》第三十八條 工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
