律師回復

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  公司與勞動者簽了勞動合同,但公司又拒絕把勞動合同給勞動者。這是否違反了勞動法? 1、該公司違反了合同的“合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。” 2、公司拒絕把勞動合同給勞動者,或更有甚者,只讓勞動者在一份空白的勞動合同上簽一個名,有的就連名字不是勞動者本人簽的。直接做一份假合同放在公司。 3、基于以上兩點,可以認定勞動合同無效,勞動者可以收集相關證據,比如工作證、工資條、工資的銀行電子記錄、社會保險證等到勞動部門申請勞動仲裁,請求仲裁公司雙倍工資賠償。(具體細節 請咨詢勞動法專業人士當面指導)這種案例幾年前在廣東就有了。 4、本人的私家建議,去仲裁的同時,看看公司是什么的性質,你能在多長時間內拿到錢才是硬道理。有的公司就是這樣橫,就算仲裁輸了,也不會那么爽快地把錢給你。所以如果你認為很有勇氣,很有正義要為自己的權益爭斗到底。就要做好心里準備,這是場硬打仗,不好打,不過也不是很難打,關鍵是要找對路子。路子找對了(一定要合法),我認為他要是聰明的話,仗還沒開打,他就會乖乖認輸給錢了。。。 原問題：《公司不給勞動合同給勞動者！》

  回復于 2023-01-03 21:48:18