江蘇省工傷九級(jí)大概能賠付多少錢？平均工資6264，停工留薪期9個(gè)月
勞動(dòng)爭(zhēng)議2025-07-05 21:30
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江蘇省九級(jí)工傷大概賠付多少錢？平均工資是6264停工留薪期8個(gè)月
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十七條規(guī)定，江蘇省鎮(zhèn)江市工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次工傷停工留薪期長(zhǎng)短標(biāo)準(zhǔn) 工傷停工留薪期長(zhǎng)短標(biāo)準(zhǔn)
咨詢可以點(diǎn)擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系江蘇省工傷期間停工留薪工資怎么計(jì)算
所謂工傷職工停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。下面找法網(wǎng)為您介紹停工留薪期工資數(shù)額的計(jì)算方法。 如何計(jì)算停工留薪期工資數(shù)額? 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》之規(guī)定，停工留薪期的工傷停工留薪期延期
停工留薪期的期限由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷人員的傷情程度確定，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞鑒委確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。用人單位接到職工延長(zhǎng)停工留薪期申請(qǐng)后，未向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)的，視為同意延工傷停工留薪期怎么確定
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
