公司下發指標任務，指標任務量太多完成不了，扣除1700合法嗎？正常工資是4600，扣五險一金1000多，工資掛1700績效獎金考核，如果完成不了扣除1700，合法嗎？
合同糾紛黑龍江 大興安嶺2025-07-05 04:56
相似問題解答
不完成任務扣崗位工資合法嗎
如果你的工作是電話營銷類的，那么公司將工資與你的營銷結果掛鉤是可以的 不管過程怎樣，是否合法，需要看你們公司的工資方案，如果方案不違反，應該沒有問題。 但是，公司應當保證你的收入不低于當地社會最低生活保障線，也就是說，如果工資全部與營銷結果您好，公司把工資分為績效工資和基本工資，沒有完成任務，扣績效工資是否合法
如果你的工作是電話營銷類的，那么公司將工資與你的營銷結果掛鉤是可以的 不管過程怎樣，是否合法，需要看你們公司的工資方案，如果方案不違反，應該沒有問題。 但是，公司應當保證你的收入不低于當地社會最低生活保障線，也就是說，如果工資全部與營銷結果請病假扣除工資還扣正常休息天數合法嗎
可以去申請勞動仲裁你好 被單位扣除賠償是到手工資還是說扣五險一金前的工作
按照應發工資計算賠償金或補償金，《勞動合同法實施條例》第二十七條規定：勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。 原問題：《公司惡意降薪賠償是按實發工資,還是您好詐騙1700能起訴嗎
您好！非網上被騙1700元可以去派出所報案，派出所認為應該立案的就立案；派出所認為案值太小，而且手里又有許多更重要的案件要辦時，也可以僅僅做好筆錄而不立案。謝謝閱讀！ 原問題：《被騙1700能立案嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
