你好,我在現公司上班10年,現在公司因控股方和法人變了,注銷原來的公司,成立新的公司,這是不是算公司違約
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月幫助201720人【1】公司換了法人,原來的勞動合同不影響繼續(xù)履行。根據《勞動合同法》第33條。【2】勞動者和用人單位協(xié)商一致,可以改變勞動合同內容。【3】如果不能協(xié)商一致改變勞動合同內容,致使原來勞動合同不能繼續(xù)實行的,勞動者可以與單位解除勞動合同。按照勞動者在本單位工齡,每滿一年補償勞動者一個月工資。勞動者工作十年,可以補償10個月工資。根據《勞動合同法》第41條第3項。【4】我現在很明白,多數組沒有網友采納答案,沒有提問者采納的滿意答案。就是要傷回答者的心。我這樣好的正確答案也難逃此命運。回答時間:2019年1月28日 原問題:《我在公司工作十年了,勞動合同未到期,現公司換了法人,原法人要求變更勞動合同我本人可以要求補償嗎?》回復于 2022-07-14 16:12:13
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了