您好，我想問一下，公司與員工的約談記錄和勞動合同書一樣具有法律效力嗎？若發(fā)生爭議應(yīng)該以那個為法律依據(jù)。謝謝！
合同糾紛江蘇 南通2025-12-19 06:46
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位和員工簽訂的協(xié)議書和勞動者合同書一樣，只是稱呼不一樣。協(xié)議書必須有如下內(nèi)容。中華人民共和國勞動合同法第十七條 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項。 原問題：《用人單位和員工簽訂的協(xié)議書和勞動者合同書一樣嗎？》回復(fù)于 2022-12-04 18:20:34
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
