我在前單位工作十一年，沒有簽合同，現在又不用我們了，可以勞動仲裁嗎
合同糾紛黑龍江 哈爾濱2025-12-19 10:00
律師回復
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月幫助201720人樓主，你好。 公司要求你離職，是公司辭退你呢還是公司要求你自己辭職？如果是前者，公司需要有合法的理由，且公司需要依法支付你解除勞動合同的經濟補償。如果是后者，且你也自愿辭職了，根據法律規定，員工自己辭職的，單位無需支付經濟補償。 單位沒有簽訂勞動合同，且你也在該單位工作了11年，從2008年《勞動合同法》實施，按照勞動合同法規定，從勞動合同法實施之日起一個月內，單位應當與你訂立勞動合同，但至今單位仍未與你簽訂勞動合同。未簽訂勞動合同的，單位應當支付你11個月的雙倍工資。不過，你的這種情況已經超過了訴訟時效，主張雙倍工資可能有困難了。 關于社會保險，你有權要求單位為你補繳未繳納的部分。 以上解答希望對你有所幫助。 原問題：《我在公司已經上班11年，公司沒有與我簽訂勞動合同，現今公司要我離職，請問一下，是否可以要求公司補償？》回復于 2022-07-16 10:02:54
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
