不發(fā)工資發(fā)信息也不回
合同糾紛山東 泰安2025-07-05 23:06
律師回復(fù)
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月幫助201720人遇到老板拖欠工資不給的事情，要保持理智和冷靜，堅(jiān)持依法和文明催討工資。要搜集工資被拖欠的真實(shí)證據(jù)，比如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資欠條、以前發(fā)放工資的花名冊(cè)和流水、老板的個(gè)人信息等，寫好書面材料后，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和舉報(bào)，請(qǐng)這樣的部門幫助催討工資。如果還是不能得到工資的話，就在訴訟時(shí)效內(nèi)向法院起訴處理。 原問題：《老板拖欠工資 打電話不接發(fā)短信敷衍見面了還說敷衍該怎么辦》回復(fù)于 2022-07-18 23:11:59
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商家不發(fā)貨發(fā)信息也不回
超過72小時(shí)沒有發(fā)貨信息可以投訴的，先領(lǐng)券在購物：微信“通訊錄”中，在右上角點(diǎn)擊“ ”，輸入“追折網(wǎng)”，關(guān)注點(diǎn)擊領(lǐng)券后，在購買指定單品自動(dòng)抵扣的，不需要額外操作步驟 原問題：《我在淘寶上買了東西，賣家不發(fā)貨也不回話怎么辦？》克扣工資不發(fā)打電話不回發(fā)信息不回
老板可以不理你，但是他的公司在，他的注冊(cè)信息在；你可以到公司主要營業(yè)地或者注冊(cè)地，通過調(diào)解，提起仲裁或者訴訟來解決拖欠工資糾紛；但是要搜集好證據(jù)，盡快通過以下途徑解決，因?yàn)榉傻谋Ｗo(hù)是有期限限制的。法律依據(jù)如下：第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按就是工作不做了老板還不給工資發(fā)信息也不回
勞動(dòng)者辭工半個(gè)月后，用人單位工資不發(fā)的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份您好工資問題，工資不發(fā)，信息不回，人跑了
您好，您可以提起勞動(dòng)仲裁，索要相應(yīng)的工資。我想咨詢離職后不發(fā)壓的工資老板也不回消息
勞動(dòng)者辭工半個(gè)月后，用人單位工資不發(fā)的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
