公司無故讓員工回家休息3個月沒有工資
律師回復
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月幫助201720人3月底發2月工資是正常的。 但是即便你不簽訂勞動合同,單位也應該發放工資給你。否則,你可以收集考勤表等紙質文件證明你在單位上班的時間,到勞動保障部門要求單位給予你因為沒有簽訂勞動合同而應該支付給你的自用工之日起的雙倍工資。 所以,如果你還想在這家公司上班,想簽訂勞動合同,那么你就簽訂勞動合同,拿到2月份的工資吧。 如果你不想在這家公司上班了,就提出辭職,如果公司不發工資給你,那么就按照上面所說收集證明材料,然后去勞動保障部門申請仲裁。 原問題:《我合同沒到期,3月底經理讓回家休息而且到現在3月份工資沒發,但已經讓在工資領款人處簽字了。》回復于 2022-12-04 14:28:57
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了