我想咨詢下醫(yī)療期法律有沒明確規(guī)定需要給單位提供哪些東西?我是肺不好,我們調(diào)動崗位要在青海湖上班,我肺不好去不了,就到醫(yī)院檢查后開的醫(yī)院證明,診斷報告,發(fā)票,給單位提供了,請6個月的病假,今天幾個領(lǐng)導都簽字了,可人力資源部說不行,必須提供醫(yī)院開具的寫明能請假天數(shù)的證明,可假條字都簽了,現(xiàn)在又說不行,這樣可以嗎?
律師回復
相似問題解答
單位請病假單位說假條不行
很多單位都會要求員工到指定的醫(yī)院開假條,是為了杜絕因人情病假條影響單位的正常運作;不過有一種情況可以例外:員工在外因急診開的病假條不在單位限制范圍,可請開假條的門診加蓋急診章并向單位領(lǐng)導講明當時的病急情況。 原問題:《在一家門診看的病,并且你好,向企業(yè)請病假,必須提供醫(yī)院開的病假條嗎。
你好!可以點我頭像,進行專業(yè)的一對一法律咨詢(有問必答)因為身體不舒服請假,請假后不想去醫(yī)院沒有醫(yī)院開的證明,公司要扣我之前干的工時
展開全部我自已也是臨床醫(yī)生,經(jīng)常給病人開病情證明。你需要去你看病的那個醫(yī)院,請醫(yī)生給你出示病情證明就可以了。醫(yī)生是有義務 免費 提供病情證明。但是現(xiàn)在醫(yī)院管得很嚴,我們醫(yī)院的制度是:開病假證明,需要確實有病,兩天以上的病假要院長簽字。其實開非工傷,有醫(yī)院診斷證明,片子,化驗單,沒有病假條,單位算曠工
沒有病假條一般按曠工處理,但是,有正當理由導致不能開具病假條的除外。 勞動部、 國務院經(jīng)濟貿(mào)易辦公室、 衛(wèi)生部、 國家工商行政管理局 、中華全國總工會 《關(guān)于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》 勞險字〔1992〕14號 二、要堅持和完善企我現(xiàn)在工傷在醫(yī)院康復治療,單位要我開病假條?合法?
我覺得人社廳應該設立一個人性化窗口,只要工傷認定書下來,根據(jù)病情一周內(nèi)先給一個初定的工傷休假期欞據(jù)病可申請廷長假期,現(xiàn)在是先申請工傷傷殘等級下來才能申請假期,太不方便了! 原問題:《工傷住院期間,單位需要在醫(yī)院開病假條,是否合理。在院期間,相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
-
回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了