干活受傷，誤工費怎么算
勞動爭議遼寧 沈陽2025-07-05 19:50
律師回復
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月幫助201720人工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休養證明，由所在單位按照當地勞動和衛生部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月以及有爭議的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。 原問題：《工傷理賠誤工費怎么算，誰承擔》回復于 2022-07-19 19:52:01
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給朋友干活受傷半年，朋友不付誤工費
只要沒有殘廢，你應該支付他的醫療費、營養費、誤工費，如果你的朋友不接受那是他的事，你應該努力去做，并應該說聲對不起，為了我讓你受苦了。【美麗心情】團隊，真誠為你解惑，滿意請采納哦。 原問題：《我找朋友幫忙干活,朋友不小心把手碰壞了,請問我應給私人干活，額頭受傷怎么辦
如果是從事必須具備相關資格資質的工作，你不具備自然不能要求老板賠償。 但是若是一般性質的根據《合同法》上的規定，雙方參照依據合同關系的解決方式處理，你可以要求老板據實賠償醫藥費、誤工費、營養補助費、交通補助費等 原問題：《私人家里干活違規受工地干活被鋼絲繩隔斷筋了，誤工費怎么算
農民工在建筑工地上摔傷，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。根據《工傷保險條例》規定：第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫請問一下我在工地上干活被鋼筋打受傷了老板給我一點醫藥費誤工費都不給我
你好，我是李律師。需要委托律師可以聯系我，17721515389微信同號。你好，我在工地干活下體受傷了，這能算幾級工傷
凡是在工作時間、工作場所內因工作原因受到事故傷害的，就是工傷！不管是你違規操作也好，還是別人給你造成的傷害也好，還是走路跌倒摔傷也好，都是工傷！需要到勞動局去做工傷認定工作！你所說的誤工費準確的來說應該叫“停工留薪待遇”也就是工傷工資！ 原熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
