請(qǐng)部，我是政府購(gòu)買的職工，合同未到但退年齡已到，本人要求做到2022年12月份才辦理退休，但單位一定要我辦理退休，但醫(yī)保那一塊又沒(méi)有解決好，這屬于合同糾紛嗎？
合同糾紛廣東 梅州2025-07-06 10:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定，職工達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止，沒(méi)有賠償。 勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定： 第二十一條 勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。 所謂賠償，是根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，單位解除勞動(dòng)合同的情況下，才發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，已經(jīng)達(dá)到法定年齡，應(yīng)該辦理退休，沒(méi)有補(bǔ)償。 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定： 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條 規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； （三）用人單位依照本法第四十條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的； （六）依照本法第四十四條 第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 顯然，職工達(dá)到法定年齡，不符合上面規(guī)定的情況，不能得到補(bǔ)償。 原問(wèn)題：《我到退休年齡，但合同未到期，可以得到賠償嗎？》回復(fù)于 2022-07-20 10:42:34 -
相似問(wèn)題解答
到法定退休年齡，但單位要求我交錢才同意辦理退休手續(xù)
單位不需要給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定達(dá)到法定年齡就應(yīng)辦理退休手續(xù)，辦理了退休，養(yǎng)老保險(xiǎn)就不需要再繳納。單位可以繼續(xù)留用勞動(dòng)者，但要簽訂的協(xié)議不是勞動(dòng)合同，法定退休年齡是女不超過(guò)五十歲、男不超過(guò)六十歲。法律分析勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的律師您好！身份證已到退休年齡但檔案年齡沒(méi)到退休年齡，單位強(qiáng)行終止勞動(dòng)合同違法嗎？
其實(shí)退休年齡的確定，實(shí)際就是對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，究竟是依據(jù)什么為準(zhǔn)，一般是實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法，認(rèn)定兩者一致的時(shí)間為職工的出生時(shí)間，依據(jù)出生時(shí)間確定退休時(shí)間。目前大多數(shù)采用公民身份證號(hào)碼確定退休年齡。凡啟用了居民身份證的，已到退休年齡因社保繳費(fèi)未到15年辦理不了退休
因到退休年齡，社保自動(dòng)終止了，即使再做也無(wú)法交納社保了，隨你何時(shí)辦退休，交養(yǎng)老保險(xiǎn)只能算到退休日只有去一去性補(bǔ)充十五年不足部份，補(bǔ)交后馬上辦退休領(lǐng)退休金最合算。況且退休工資要辦手續(xù)后再發(fā)的，即使65歲去辦，也從65歲開(kāi)始算退休，60到65歲我2022年6月退休，但單位遲遲不給辦理退休手續(xù)怎么辦
另外的2113辦法是：辦理內(nèi)退。就是說(shuō)，沒(méi)有辦理正式退休，只是在單位內(nèi)部退下來(lái)了。如果你是個(gè)什么中層干部之類的，那5261就意味著，你給年輕人讓出了一個(gè)職位，單位應(yīng)該感謝你。這種4102情況下，可以按照工資的一個(gè)百分?jǐn)?shù)（如50-70%）每個(gè)你好，工傷鑒定是到法定退休年齡以后做的，雖已到退休年齡，但已辦理延期繳費(fèi)年限不夠，還可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金嗎？
可以解除勞動(dòng)合同。只要你在這個(gè)單位期間，單位一直為你繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，則單位不需要再為你補(bǔ)繳一次性部分。也就是說(shuō)這部分是需要你個(gè)人補(bǔ)繳的。比如你在這個(gè)單位工作五年，單位已經(jīng)為你繳納了這五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，則還差的十年，與單位沒(méi)有任何關(guān)系。 原相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
