實習期結束自身原因不干沒有工資
經濟糾紛江蘇 連云港2025-07-07 19:10
相似問題解答
在實習期有沒有工資
實習的時候一般是在學業最后一年，有沒有工資根據公司和誰組織而決定，大的企業或者公司基本都會多多少少給點工資，因為實習肯定要消費一點資金的，如果是學校組織的就不更不好說有工資了，所以還是提前問一下比較好，對于有意向去該公司工作的，則該公司可能實習期公司原因要辭退我 說沒有補償金
試用期與非試用期一樣，用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外，其它情況根據解除的原因不同，賠償的方式是不一樣的。1、如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支實習期辭職沒有發工資
我國勞動法不存在有試用期內主動辭職可以不發工資一說 《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 《工資支付條例》第九在實習期內有沒有工資
實習的時候一般是在學業最后一年，有沒有工資根據公司和誰組織而決定，大的企業或者公司基本都會多多少少給點工資，因為實習肯定要消費一點資金的，如果是學校組織的就不更不好說有工資了，所以還是提前問一下比較好，對于有意向去該公司工作的，則該公司可能相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
