公司亂扣工資,離職當(dāng)月工資不給就算了,上個(gè)月的還要扣我五千多不給我
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月幫助201720人不管你是否簽訂勞動(dòng)合同,你已經(jīng)和單位之間構(gòu)成了實(shí)際用工關(guān)系,公司應(yīng)該在員工入職后一周內(nèi)簽訂試用合同,試用期滿再簽訂正式合同,你們單位沒有跟你簽任何勞動(dòng)合同,本身就涉及違法,員工因特別原因無法繼續(xù)勝任本職工作而申請(qǐng)離職的,公司不能扣其薪水與相關(guān)罰款。如果公司扣你的工資,可以直接提出仲裁,詳細(xì)流程可以撥打12333(勞動(dòng)和社會(huì)保障局全國統(tǒng)一服務(wù)電話)咨詢。 原問題:《不安公司規(guī)定直接離職 公司扣我當(dāng)月工資 合理嗎》回復(fù)于 2022-07-21 11:12:07
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了