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  月幫助201720人

  你和公司已經形成事實勞動關系，公司沒有和你簽訂勞動合同，你可以搜集以下憑證來證明你和公司之間存在勞動關系(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；(四)考勤記錄；(五)其他勞動者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項應由你們公司提出證據。 你完全有權要求公司為你繳納保險和補繳前一年多的保險以及可以要求拿到超時工作的工資，不過你要有超時工作的證據，你可以先同公司協商，如果協商不成的話，你可以到勞動監察大隊舉報，也可申請勞動仲裁，要求公司為你補繳社保和支付你超時工作的工資，維護你的合法權益。 原問題：《騙簽勞動合同怎么辦》

  回復于 2022-07-22 13:42:06